Результаты поиска

ПРАВИЛА И ОБЯЗАННОСТИ ЛИДЕРА Занять должность лидера в организациях разрешается с 8 уровня игрового аккаунта. 1.Обязанности лидеров организаций: 1.1. Создать максимальные комфортные условия для фракции; 1.2. Поднять уровень RP процесса в фракции на максимум; 1.3. Полный срок лидера 25 дней...

Правила и обязанности агентов поддержки 1.01. Агент поддержки - игрок, который имеет доступ к ответам на вопросы поступающие от игроков. Оказывает помощь игрокам и помогает понять внутриигровые системы. 1.02. Руководством агентов поддержки является главный администратор, заместитель главного...

Общие требования для должности агента поддержки Подавать заявку на должность агента поддержки необходимо строго по форме представленной ниже, за игнорирование данных требований может последовать отказ в должности. Требования к кандидату - Иметь 8+ уровень; - Знать правила серверов и правила...

Общие требования для должности лидера Подавать заявку на должность лидера необходимо строго по форме представленной ниже, за игнорирование данных требований может последовать отказ в должности лидера. Требования к кандидату - Иметь Discord и исправно работающий микрофон; - Быть в возрасте от...

Правила обращения в репорт. Уважаемые игроки, на нашем проекте присутствует система репорта, обращения к администрации сервера. (осуществляется через /mn -> пункт 7 -> Жалоба/Вопрос или /report). Далее ваше обращение поступает ко всем администраторам на сервере, чтобы не мешать работе...

Важная информация. 1. Администрация может удалить тему пользователя без объяснения причины. 2. Администрация выдает блокировку на свое усмотрение. Время блокировки зависит от степени нарушения правил. 3. Агрессивное отношение к другим пользователям запрещено. Любые оскорбления будут...

В данном разделе каждый игрок сможет создать тему о чем угодно (касаемо сервера). Форму заполнять не требуется. Нецензурные разделы будут удаляться. За создание полезных тем (к примеру, ID скинов/авто на сервере, помощь по серверу, АХК и прочее) будет выражена отдельная благодарность.